경리아웃소싱 전 경리아웃소싱 후 비용문제 경리사원을 채용하는 경우 4대보험료와 퇴직금 발생 뿐만아니라 별도의 세무비용도 존재합니다 업무협업을 통해 최상의 서비스와 최소한의 세무비용만이 존재합니다 노무문제 경리사원에 대한 근로계약,각종수당,퇴직금등 여러 분쟁의 소지가 있습니다 세무회계 사무소에서 직접 수행하므로 노무문제가 발행하지 않습니다 비전문성 전문성이 뛰어난 경리사원을 채용하기는 힘든게 현실입니다. 전문성을 위한 교육 후 이직비율 또한 높습니다 매분기 진행되는 세무사 및 전문가로부터 훈련받은 사무소 직원이 최고수준의 경리업무를 수행합니다 기밀보안 경리직원의 회사내부정보 유출에 취약할 수밖에 없는 구조입니다 철저한 내부보안시스템에 의해 관리되며.담당직원의 이직등에 따른 정보유출을 걱정할 필요가 없습니다